Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social

DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Un programa que busca Brindar a los participantes las herramientas legales necesarias para lograr un manejo óptimo de las relaciones laborales dependientes como: formas de contratación y nuevos contratos laborales. Causales de despido con las nuevas modificaciones en la ley. Reglamentos y documentación necesaria que exige la Secretaría del Trabajo a las empresas. Mejorar el clima laboral y las relaciones de trabajo a partir de la regulación reglamentaria de las políticas de la empresa para sus trabajadores y permitir a la empresa optimizar y sanear aspectos laborares de sus trabajadores.

Presencial. El Programa se desarrollará en Santa Cruz de la Sierra.

No conducente a grado académico. 

El plan de estudio del programa de maes- tría tiene la modalidad presencial y sus actividades académicas están distribui- das en 5 módulos. Tiene 20 créditos, 240 horas académicas áulicas y 560 horas de investigación, haciendo un total de 800 horas, con una duración de 5 meses.

Los postulantes para este diplomado deben pertenecer a diversas áreas de las Cs. Jurídicas Contables y Administrativas, Profesionales con título de licenciatura, que tengan la capacidad de utilizar de manera imparcial los conocimientos legales y realizar los debidos análisis de casos.

Al finalizar la diplomatura en “Diplomado en derecho laboral y seguridad social”, los graduados estarán preparados para:
• Aplicar e interpretar los conocimientos de las normas laborales y solucionar casos concretos.
• Aplicar las fuentes del Derecho del Trabajo, especialmente las propias de la disciplina, para el estudio de sus instituciones fundamentales.
• Analizar, comprender y explicar las normas, Principios e Instituciones Fundamentales del Derecho del Trabajo, tales como trabajador,
empleador, empresa, subordinación o dependencia, contrato de trabajo, relación de trabajo, jornada, remuneración, suspensión y terminación del contrato individual de trabajo, según las leyes.

Organización Curricular del Programa

        1. Derechos fundamentales y principios laborales.
        2. Regulaciones del vínculo laboral.
        3. Estabilidad laboral vs. Suspensión o extinción.
        4. Fuero sindical y conflictos colectivos.
        5. Derecho procesal laboral.

Requisitos

  • Comprobante de pago por el valor de Bs. 420 (matrícula)
  • Fotocopia de la cédula de Identidad.
  • Fotocopia Legalizada del Título de licenciatura de cualquier área del conocimiento.
  • Fotocopia Legalizada del Título del título en provisión nacional.
  • 2 fotografías a color plomo 4x4.
  • Recibo del pago de matrícula a la Unidad de Postgrado.
  • Formulario de solicitud de Inscripción.
  • Acreditación por la organización correspondiente, para aquellos grupos corporativos que acceden a becas.
  • Hoja de vida.

Otros Programas